People & human relations officer | change shaper & coach | Top 40 HR Kopf
Veränderung als Konstante – ein Motto, das sich durch mein Leben zieht. Als Kind bin ich häufiger umgezogen, wuchs in den USA & in Deutschland auf. An einem Ort Wurzeln schlagen? Fehlanzeige. Veränderung stand immer wieder an. Erlebt habe ich, dass Veränderung Aufwand bedeutet, sich neue Perspektiven lohnen.
Perspektivwechsel finde ich auch beruflich spannend. In meinem fast 30-jährigen Berufsleben habe ich in verschiedenen Branchen gearbeitet. In Konzernen, Beratungen & Start-Ups gewirkt. Umfangreiche Erfahrungen in HR, Change & Transformation sowie Vertrieb & Marketing gesammelt.
Veränderung prägt nicht nur meinen Werdegang, sondern ist auch Antrieb im Job. Konkret: In sich verändernden Arbeitswelten neue Perspektiven zu fördern, neue Horizonte zu entdecken, Möglichkeiten zu gestalten und Veränderungen anzugehen. Als "Horizont-Erweiterin" & "Change Shaperin". #able4change #ExpandingHorizons #ShapingNewHorizons #MakingChangeWork
In meiner Rolle als CHRD gestalte ich bei Vodafone Veränderungsvorhaben & treibe Themen voran, bei denen unsere Menschen, unser Miteinander & die Organisation unserer Arbeit im Fokus stehen.
Das Personalmagazin würdigte mich als eine unter den "40 führenden HR-Köpfen“ in Deutschland.
Aus der Praxis für die Praxis:
Mein Ding ist es geworden, das „Change Dinge“ zu machen. Anderen dabei zu helfen, Dinge anders zu sehen und anders zu machen. Neue Perspektiven zu fördern, Möglichkeiten zu gestalten und Veränderungen anzugehen. Als „Horizont-Erweiterin“ & „Change Shaperin“. #able4change #ExpandingHorizons #ShapingNewHorizons #MakingChangeWork
So schlägt auch neben meinem Job mein Herz fürs Begleiten von Veränderungen: Als zertifizierter Coach unterstütze ich Menschen in Veränderungssituationen durch Change Coaching & Consulting. Dies tue ich als side-preneur ergänzend zu meiner hauptberuflichen Tätigkeit.
Basierend auf vieljähriger Erfahrung aus Führungs- & Unternehmenspraxis liegt mein Fokus in der Begleitung auf den Themen #Change #HR #Leadership #Femaleleadership
Ich bin Geschäftsführerin Personal & Arbeitsdirektorin bei Vodafone. Als VP People & Culture, Geschäftsführerin Personal & Arbeitsdirektorin habe ich für CCEP Coca-Cola Europacific Partners (Deutschland) gearbeitet. Davor war ich als VP People und Corporate VP Organizational Development & Change für den schwedischen Konzern Vattenfall tätig; zudem bei der Vattenfall GmbH als Mitglied des Aufsichtsrats. Bei der Management Beratung Capgemini Consulting wirkte ich als Head der Change Management Practice.
Ich bin Dipl. Volkswirtin (Friedrich-Wilhelms-Universität, Bonn) sowie Beraterin & Coach (isb, Wiesloch). Ergänzend bin ich Scrum Master (agile42) und zertifiziert für Hogan Assessments. Energie, Einsatzfreude & Ergebnisorientierung zeichnen mich neben Teamplay aus.
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