Founder & change shaper | ex people & human relations officer | Top 40 HR Kopf
Veränderung als Konstante – ein Motto, das sich durch mein Leben zieht. Als Kind bin ich häufiger umgezogen, wuchs in den USA & in Deutschland auf. An einem Ort Wurzeln schlagen? Fehlanzeige. Veränderung stand immer wieder an. Erlebt habe ich, dass Veränderung Aufwand bedeutet, sich neue Perspektiven lohnen.
Perspektivwechsel finde ich auch beruflich spannend. In meinem 30-jährigen Berufsleben habe ich in verschiedenen Branchen gearbeitet. In Konzernen, Beratungen & Start-Ups gewirkt. Umfangreiche Erfahrungen in HR, Change & Transformation sowie Vertrieb & Marketing gesammelt.
Veränderung prägt nicht nur meinen Werdegang, sondern ist auch Antrieb im Job. Konkret: In sich verändernden Arbeitswelten neue Perspektiven zu fördern, neue Horizonte zu entdecken, Möglichkeiten zu gestalten und Veränderungen anzugehen.
In meiner Rolle als CHRD habe ich jüngst bei Vodafone Veränderungsvorhaben gestaltet & Themen vorangetrieben, bei denen die Menschen, das Miteinander & die Organisation der Arbeit im Fokus standen.
Das Personalmagazin würdigte mich als eine unter den "40 führenden HR-Köpfen“ in Deutschland.
Aus der Praxis für die Praxis:
Mein Ding ist es geworden, das „Change Dinge“ zu machen. Anderen dabei zu helfen, Dinge anders zu sehen und anders zu machen. Neue Perspektiven zu fördern, Möglichkeiten zu gestalten und Veränderungen anzugehen. Als Change Shaperin. #ExpandingHorizons #ShapingNewHorizons #MakingChangeWork
Mein Herz schlägt für‘s Begleiten von Veränderungen: Als zertifizierter Coach unterstütze ich Menschen in Veränderungssituationen durch Change Coaching & Consulting.
Basierend auf vieljähriger Erfahrung aus Führungs- & Unternehmenspraxis liegt mein Fokus in der Begleitung auf den Themen #Change #HR #Leadership #Femaleleadership
Ich war Geschäftsführerin Personal & Arbeitsdirektorin bei Vodafone (Deutschland). Als VP People & Culture, Geschäftsführerin Personal & Arbeitsdirektorin habe ich für CCEP Coca-Cola Europacific Partners (Deutschland) gearbeitet. Davor war ich als VP People und Corporate VP Organizational Development & Change für den schwedischen Konzern Vattenfall tätig; zudem bei der Vattenfall GmbH als Mitglied des Aufsichtsrats. Bei der Management Beratung Capgemini Consulting wirkte ich als Head der Change Management Practice.
Ich bin Dipl. Volkswirtin (Friedrich-Wilhelms-Universität, Bonn) sowie Beraterin & Coach (isb, Wiesloch). Ergänzend bin ich Scrum Master (agile42) und zertifiziert für Hogan Assessments. Energie, Einsatzfreude & Ergebnisorientierung zeichnen mich neben Teamplay aus.
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#MakingChangeWork #ChangeCoaching #FutureOfWork #HR