VERÄNDERUNGEN GEMEINSAM ANGEHEN:

Human relations & people officer | organizational developer & transformer | change catalyst & coach 
#change #digital #newwork

  

Mein besonderes Interesse gilt der Begleitung von Menschen und Organisationen im Wandel.

 

Umfangreiche Erfahrung im Change & Transformation Management, Human Resources, Vertrieb und Marketing bringe ich aus Tätigkeiten in Konzern, Management Beratung und Start-Ups mit. 

 

Energie, Einsatzfreude und Ergebnisorientierung zeichnen mich im Besonderen aus. 

Quelle: Ralf Danner
Quelle: Ralf Danner

Als Change Berater & Coach unterstütze ich in Veränderungs-situationen: 

Individuen begleite ich bei persönlichen Veränderungen im beruf-lichen Kontext. 
Führungskräften bin ich Sparrings Partner in ihrer Rolle als Change Leader und in der Gestaltung von Change Programmen. 

 

Aus der Praxis für die Praxis:

Berufsbedingtes Coaching biete ich ergänzend zu meiner haupt-beruflichen Tätigkeit an.

  

Als Vice President HR und zuvor als Corporate Vice President Organizational Development & Change arbeite ich für einen schwedischen Konzern (Vattenfall). Bei der Vattenfall GmbH bin ich Mitglied des Aufsichtsrats.

Davor war ich Head of Change Management einer internationalen Management Beratung (Capgemini Consulting). 

 

Quelle: Julia Nimke
Quelle: Julia Nimke

Ich bin Dipl. Volkswirtin (Friedrich-Wilhelms-Universität, Bonn) sowie Beraterin & Coach (isb Institut für Systemische Beratung, Wiesloch).  

 

In unterschiedlichen Formen begleite ich zukunfts-weisende HR Arbeit, z.B. als Mitglied des Präsidiums des BPM, als Mitglied bzw. Vorsitzende der Jury des HR Excellence Awards bzw. European HR Excellence Awards, als Beirätin der Handelsblatt Publikation changemǝnt! oder der Quadriga Hochschule sowie als Speaker & Panelist auf Konferenzen.

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Felicitas von Kyaw