VERÄNDERUNGEN GEMEINSAM ANGEHEN:
People & human relations officer | organizational developer & transformer | change catalyst &
coach
#change #digital #futureofwork #HR
Mein besonderes Interesse gilt der Begleitung von Menschen und Organisationen im Wandel.
Umfangreiche Erfahrung im Change & Transformation Management, Human Resources,Vertrieb und Marketing bringe ich aus Tätigkeiten in Konzern, Management Beratung und Start-Ups mit.
Energie, Einsatzfreude und Ergebnisorientierung zeichnen mich im Besonderen aus.
Als Change Berater & Coach unterstütze ich in Veränderungssituationen:
- Individuen begleite ich bei persönlichen Veränderungen im beruflichen Kontext.
- Führungskräften bin ich Sparrings Partner in ihrer Rolle als Change Leader und in der Gestaltung von Change Programmen.
Aus der Praxis für die Praxis:
Ergänzend zu meiner hauptberuflichen Tätigkeit biete ich vereinzelt und nach Möglichkeit berufsbedingtes Change Coaching & Consulting für Führungskräfte und Individuen in Veränderungssituationen an.
Als Geschäftsführerin Personal und VP People & Culture arbeite ich für Coca-Cola European Partners Deutschland. Davor war ich als VP People und Corporate VP Organizational Development & Change für den schwedischen Konzern Vattenfall tätig; zudem bei der Vattenfall GmbH als Mitglied des Aufsichtsrats. Bei der internationalen Management Beratung Capgemini Consulting wirkte ich als Head of Change Management.
Ich bin Dipl. Volkswirtin (Friedrich-Wilhelms-Universität, Bonn), Beraterin & Coach (isb Institut für Systemische Beratung, Wiesloch) und zertifizierter Scrum Master (agile42, Berlin).
Zukunftsweisende HR Arbeit begleite ich in verschiedenen nebenberuflichen Rollen, u.a. als Präsidiumsmitglied beim BPM, Beirat der Handelsblatt Publikation changemǝnt! oder der Quadriga Hochschule sowie als Speaker oder Panelist auf Konferenzen.
Meine Gedanken zu #change #futureofwork #digital #HR finden sich im blog: www.able4change.com
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