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Karrierestart – 3 Tipps (So, 20 Okt 2019)
Was sind Tipps für Menschen beim Karrierestart? Entnommen dem Podcast zum Anlass meiner #90days @Coca Cola European Partners in Deutschland: #37 „How to Hack“ Business Punk Podcast rund um #recruiting #talent #diversity und #neugier. Siehe auch „How to Hack – Recruiting, Talent, Diversity“. Tipp 1: Die Maxime lautet „Alles beginnt mit mir!“  Stelle dir die Frage, wo … Weiterlesen Karrierestart – 3 Tipps →
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Trendence Awards – And the winner is… (Mon, 23 Sep 2019)
Anlässlich der Trends+Friends – ein Event, auf dem Experten und Praktiker aus New Work, HR Analytics und HR Tech ihre Learnings und Insights teilen – fand im Rahmen des abendlichen Trendence Festivals die 12. Verleihung der Trendence Awards statt. Die Jury – Ingo Weller (Institute for Human Capital Management), Gero Hesse (Saatkorn), Robindro Ullah (Trendence … Weiterlesen Trendence Awards – And the winner is… →
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Arbeit der Zukunft – Team Mensch-Maschine? (Sat, 21 Sep 2019)
Bei der TÜV NORD-Dialog 2019: „Zurück in die Zukunft“ fand die Diskussions-runde „Arbeit der Zukunft – Team Mensch-Maschine?“ statt, zusammen mit Dr. Julia Borggräfe, Abteilungsleiterin Digitalisierung und Arbeitswelt,  Bundesministerium für Arbeit und Soziales Bettina Martin, Ministerin für Bildung, Wissenschaft und Kultur, Mecklenburg-Vorpommern Dr. Dietmar Schlösser, Leiter Innovation & Digitalisierung, TÜV NORD AG Felicitas von Kyaw, Arbeitsdirektorin und Geschäftsführerin Personal, Coca-Cola European Partners … Weiterlesen Arbeit der Zukunft – Team Mensch-Maschine? →
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Future of work – Heute gestalten (Sun, 15 Sep 2019)
Die Arbeitswelt der Zukunft beginnt bereits heute und diese Zukunft der Arbeit geschieht nicht einfach so, wir gestalten sie hier & jetzt. Unter dem Motto „Future of Work: heute gestalten“ schafft der Bundesverband der Personalmanager (#BPM) mit einer deutschlandweiten Veranstaltungsreihe – zusammen mit dem Startup Tandemploy – die Möglichkeit für Personaler, die Kernelemente von „Future … Weiterlesen Future of work – Heute gestalten →
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Neugier – Triebfeder und Schlüsselkompetenz für Neues (Sun, 08 Sep 2019)
„Ich habe keine besondere Begabung. Ich bin nur leidenschaftlich neugierig.“ (Einstein) NEU – Gier |Offenheit | Lernen | Zuhören | Fragen | Perspektivwechsel | Vielfalt | Neue Wege | Entdeckungsfreude | Lebensgeister | Erfahrungen | Veränderung Zum Anlass meiner #90days @Coca Cola European Partners in Deutschland habe ich im #37 „How to Hack“ Business Punk … Weiterlesen Neugier – Triebfeder und Schlüsselkompetenz für Neues →
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